2016年8月1日上午,由公司舉辦的市政所所總競(jìng)聘會(huì)在七樓會(huì)議室舉行。公司中層及部分公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任競(jìng)聘會(huì)評(píng)委。
根據(jù)競(jìng)聘條件,自我推薦報(bào)名,共有8名公司員工參加。競(jìng)聘者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講對(duì)自己的基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路、綜合素質(zhì)等做了全面介紹。演講結(jié)束后,評(píng)委根據(jù)各位競(jìng)聘者的日常表現(xiàn)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮當(dāng)場(chǎng)打分進(jìn)行民主測(cè)評(píng),最后經(jīng)董事會(huì)研究確定:兩位得分最高的競(jìng)聘者周超同志、付同帥同志分別任市政設(shè)計(jì)一所所總(試用期一年)和市政設(shè)計(jì)二所所總(試用期一年)。
此次競(jìng)聘按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,挖掘公司優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才,促進(jìn)公司更好更快發(fā)展,為更多有能力的人才提供了展示風(fēng)采的平臺(tái),增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為進(jìn)一步提升公司的管理水平奠定了人才基礎(chǔ)。
圖為競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
圖為競(jìng)聘者等待演講
圖為競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)
圖為競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)